FONPLATA

Santa Cruz de la Sierra, 13 de noviembre de 2018.- La Asamblea de Gobernadores de FONPLATA aprobó la modificación de su convenio constitutivo para impulsar la transición del organismo de fondo financiero a banco de desarrollo y permitir la incorporación de nuevos socios.

La decisión fue dada a conocer hoy en el transcurso del Directorio Ejecutivo de la institución, que se celebró en esta ciudad.

“Es un hito en la historia del organismo, que incorpora los avances logrados en los últimos años en materia de modernización de los alcances de la misión de FONPLATA y su mandato institucional”, dijo Juan E. Notaro, presidente ejecutivo de la institución.

Con la modificación del convenio constitutivo, FONPLATA - integrado por Argentina, Bolivia, Brasil, Paraguay y Uruguay - adopta una nueva gobernanza, y estará en capacidad de establecer alianzas estratégicas con nuevos países miembros, así como con otras agencias y bancos de desarrollo.

Entre los aspectos a priorizar para la incorporación de nuevos miembros, explicó Notaro, es que sean países, que traigan adicionalidad a FONPLATA y compartan nuestros valores institucionales y objetivos de desarrollo por la región.

El nuevo convenio constitutivo apunta, además, a mantener los principios básicos de FONPLATA desde su fundación: promover proyectos de desarrollo en poblaciones vulnerables, áreas rurales y de frontera, que fortalezcan la integración entre países o entre distintas regiones dentro de un mismo país.

Gracias a estos cambios, los países miembros de FONPLATA, así como sus nuevos socios y aliados, seguirán contando con una institución financiera de desarrollo que responde de manera ágil y oportuna a las necesidades específicas de sus clientes.

En el Directorio Ejecutivo de este martes también fueron aprobados un proyecto por US$37 millones para mejor la Ruta Provincial 13 en la provincia del Chaco, norte de Argentina; y otro por US$12 millones para mejorar la Ruta Jesuítica en Paraguay. 

 

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Miércoles, 10 Octubre 2018 15:00

Trenes más seguros para Buenos Aires

FONPLATA aprueba US$50 millones para mejorar la regularidad y reducir los accidentes en el servicio ferroviario de la capital argentina

Asunción, 10 de octubre de 2018.- El Directorio Ejecutivo de FONPLATA reunido en esta ciudad aprobó hoy el proyecto “Apoyo al Programa de Seguridad Ferroviaria en la Región Metropolitana de Buenos Aires”, por un monto de US$50 millones.

El objetivo del programa es mejorar la seguridad y calidad del servicio de las líneas ferroviarias de pasajeros de la Región Metropolitana de Buenos Aires. Específicamente, se espera contribuir a mejorar los índices de regularidad absoluta del servicio y reducir los índices de accidentabilidad en los tramos intervenidos.

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El financiamiento propuesto estará apoyando de manera oportuna urgentes y necesarias inversiones en el sector ferroviario de la Región Metropolitana de Buenos Aires.

El ferrocarril cumple un rol central en el desarrollo de la Región Metropolitana de Buenos Aires, definiendo los principales ejes de circulación y crecimiento.

Asimismo, la red de ferrocarriles de pasajeros de la Región Metropolitana de Buenos Aires, es una de las mayores del mundo occidental; tiene una extensión de 815 km distribuidos en siete líneas. Sin embargo, solo 1,6 millones de traslados se hacen diariamente por el sistema ferroviario de un total de 22,7 millones. 

El programa financiado por FONPLATA complementa y genera importantes sinergias con otras iniciativas y proyectos que se están desarrollando, como la recuperación de la Línea Belgrano, recuperación de la Línea San Martín, la recuperación de la Línea Roca y la re-electrificación de Sarmiento.

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La Pedrera y La Paloma son balnearios de Rocha, en el sudeste de Uruguay. Los vecinos y turistas solían padecer por el mal estado de las carreteras. Sin embargo, a partir de las obras de mejoría de estas vías y la creación de ciclovías, con financiamiento de FONPLATA, esta situación cambió.

Esto es lo que nos cuentan:

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La iniciativa fue anunciada por el presidente del Banco Europeo de Inversiones (BEI), Werner Hoyer, y será elevada en forma de recomendación a la Presidencia Argentina del G20.

ALIDE participó en calidad de observador del comité ejecutivo de Long Term Investors Club (LTIC), organismo integrado por 18 instituciones financieras e inversores institucionales, principalmente de los países que forman parte del G20.

Recientemente, la ciudad de Buenos Aires, Argentina, fue el escenario de una seria de importantes actividades para el sector Banca de Desarrollo internacional como la “Sexta Conferencia del D20 y Tercer Encuentro de Bancos de Desarrollo”, durante la cual los bancos del G20 acordaron trabajar en forma conjunta para fomentar el financiamiento de la infraestructura.

La iniciativa fue anunciada por el presidente del Banco Europeo de Inversiones (BEI), Werner Hoyer, y será elevada en forma de recomendación a la Presidencia Argentina del G20. El documento apunta a incrementar los recursos disponibles para la concreción de estos proyectos, trabajando sobre los factores que limitan el financiamiento de la infraestructura a nivel internacional.

El evento organizado por el Banco de Inversión y Comercio Exterior (BICE) de Argentina contó con la presencia de funcionarios, empresarios e importantes banqueros como el vicepresidente del banco argentino, Pablo García; el director general de Nacional Financiera (Nafin) de México y presidente de ALIDE, Jacques Rogozinski; el director general del Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext), Francisco González Díaz; el secretario general de ALIDE, Edgardo Alvarez; y la vicepresidenta del Fondo de Desarrollo Industrial de Arabia Saudita, Noor Shabib.

El evento contó con el apoyo institucional del Banco Interamericano de Desarrollo (BID); el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), el Long Term Investors Club (LTIC) y el Banco Mundial.

LTIC y LTIC-D20
En su calidad de institución miembro, el BICE organizó el comité ejecutivo de Long Term Investors Club (LTIC), institución integrada por 18 instituciones financieras e inversores institucionales, principalmente de los países que forman parte del G20. La reunión contó con la participación de ALIDE en calidad de observador y su representación estuvo a cargo del presidente, Jacques Rogozinski; y el secretario general, Edgardo Alvarez, quienes departieron junto a los directivos congregados.

Durante la reunión, el Banco Europeo de Inversiones (BEI) presentó el producto financiero denominado Sustainable Awareness Bonds (SABs), instrumento que combina el aspecto social con el ambiental para generar beneficios de mayor impacto y que va en la línea de los objetivos de desarrollo sostenible del banco.

Consejo Directivo de ALIDE
En el marco de estas actividades, el día 11 de setiembre, se llevó a cabo la CXLIX Reunión del Consejo Directivo de ALIDE, el órgano que conduce y orienta las actividades de la asociación. Durante la reunión, se discutieron asuntos de carácter institucional como el Programa de Trabajo 2018-2019, los preparativos para la realización de la 49 Asamblea General; las gestiones de cooperación concretadas con organismos internacionales; entre otros temas de particular relevancia para el organismo que integra a la Banca de Desarrollo de América Latina y el Caribe.

Acerca de ALIDE
ALIDE es la comunidad de instituciones financieras que genera soluciones en banca para el desarrollo de América Latina y el Caribe. Las actividades que promueve buscan la cohesión y el fortalecimiento de la acción y participación de las instituciones financieras en el proceso de desarrollo económico y social de la región.
 

 
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*Por Juan Notaro

Acabamos de vivir un mes de fervor futbolero a escala global. El Mundial Rusia 2018 ha dejado algunas tristezas, pero también muchas emociones, especialmente en los países de la Cuenca del Plata presentes en el torneo: Argentina, Brasil y Uruguay.

Casualmente, o quizá no tanto, estos son también los países líderes en "exportación" de jugadores de fútbol, siendo Uruguay, quién además encabeza el ranking de jugadores transferidos anualmente en proporción con el número total de habitantes del país (96 por cada millón de uruguayos).

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De acuerdo a cifras recientes del CIES Football Observatory, en el último año han salido de Brasil más 1.200 jugadores, principalmente con destino a Portugal, unos 760 argentinos con Chile como principal destino, y más de 320 uruguayos, para sumarse principalmente a clubes argentinos.

Por otro lado, Paraguay aparece también en este ranking cuando se mide la cantidad de jugadores "exportados" por cada millón de habitantes, con 22 futbolistas enviados al extranjero por cada millón de paraguayos, para un total de 144 expatriados, lo que los ubica en el puesto 14 a escala mundial.

Bolivia, aunque tiene muy buenos jugadores internacionales, parece ubicarse más del lado de la demanda. De hecho, es el tercer país latinoamericano en porcentaje de jugadores extranjeros en sus filas (25%), detrás de México y Chile, siempre según el CIES Football Observatory.

De estas cifras se desprenden algunas conclusiones evidentes. La primera es que el fútbol es el deporte número uno para los cinco países de la Cuenca del Plata. Y la segunda, es que con ese interés y esos volúmenes de transferencias, es una actividad que, con certeza, debe tener impacto en la economía.

Las cifras en ese sentido no son precisas, ni las metodologías de medición son iguales para todos los países y las cifras disponibles no están muy actualizadas, pero el fútbol profesional -en su globalidad- puede aportar a la economía de un país desde un 0,6%, como el caso de Uruguay, hasta un 2,2% en Brasil o Argentina (aunque en este último país las mediciones incluyen indicadores como el consumo de bebidas y comidas en bares y restaurantes durante los partidos). Y sin duda, la clasificación a una Copa del Mundo, genera un impacto aún mayor en la economía de los países.

¿Deberíamos entonces, priorizar políticas para conseguir un mayor impacto del fútbol en los resultados del desempeño económico de un país? ¿Tener muchos cracks y así poder transferirlos a buen precio y, además, aumentar las probabilidades de clasificar al Mundial?

Privilegiar este enfoque, que sin duda puede ser muy relevante, sería en gran medida maximizar el impacto aún mayor que tiene el fútbol y los deportes en general como herramientas para promover valores, generar mayor inclusión social y equidad.

Aquí valdría la pena contar con la opinión de Simon Kuper, autor de Soccernomics -junto a Stefan Szymanski – , un libro que aborda el fútbol desde una perspectiva económica, pero también sociológica y antropológica.

En una entrevista con la revista "Letras Libres", Kuper afirma que en gran medida, el éxito futbolístico viene dado por la disponibilidad de lugares para practicarlo, y no necesariamente por la "pasión" que genere el deporte en un país o por el número de cracks de una determinada nacionalidad que van a jugar afuera.

Pero Kuper va más allá y asegura que en Europa "el Estado construye estadios de fútbol, fomenta el fútbol y a la vez el bienestar". Es decir, se fomenta el deporte, se ofrecen lugares seguros para practicarlo en los que se promueve, además, un espacio social para compartir más allá diferencias sociales o ideológicas.

¿El camino a una mejor sociedad (y con mejor fútbol) es, entonces, construir muchas canchas? No necesariamente, explica Marta Laverde, de la Fundación para la Reconciliación de Colombia y ex Especialista en Educación del Banco Mundial.

"No es el juego por el juego, se requiere tener una intencionalidad", afirma a propósito de un proyecto de Fútbol y Paz que lideró en Colombia. Agrega que esto es lo que hacen muchas organizaciones en el mundo al usar el fútbol como el medio para mejorar las sociedades.

De modo que se trata de una combinación de fútbol (con buenos lugares para practicarlos) y valores, como lo hacen, por ejemplo, la Academia Tahuichi en Santa Cruz de la Sierra, nuestra ciudad sede, y otras organizaciones de todo el mundo.

Con esta Academia Fonplata puso en práctica una alianza el año pasado para la celebración del "Mundialito", que reunió a más de 300 jugadores de ligas sub-20 de más de 20 países. Con el Ministerio de Deportes de Bolivia, que desarrolla una enorme tarea en el apoyo y creación de condiciones para facilitar la participación de jóvenes en distintas actividades deportivas, también co-organizamos un torneo de fútbol femenino sub-17 con participación de equipos de seis regiones del país.

También en otros países, como Brasil, muchos de nuestros proyectos de desarrollo urbano, incluyen la construcción o mejoramiento de lugares para la práctica deportiva, porque entendemos que los espacios públicos cuidados y mantenidos son aliados del desarrollo social.

"El atractivo único del fútbol reside en su capacidad para motivar y de trasmitir de manera efectiva mensajes importantes", sostiene Jürgen Griesbeck, Fundador y CEO, de Street Football World(Fútbol con Corazón), que usa el deporte para trabajar temas de violencia pandillera, exclusión y desempleo juvenil.

Si les damos a nuestros niños y jóvenes esas canchas, junto a estos mensajes, en 10 o 15 años tendremos no solo tantos o más cracks que ahora, sino también, lo que es mucho más importante, mejores sociedades.

*Texto publicado originalmente en la columna mensual de Juan Notaro en el Huffington Post

 

 

 

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En la última reunión del Comité de la Hidrovía Paraguay-Paraná, Bolivia suscribió el protocolo de transporte fluvial, con lo que el mismo entró en vigencia indefinida para mayor seguridad jurídica, destacaron autoridades.

*Texto publicado originalmente por la Agencia de Información Paraguaya

El Acuerdo de Transporte Fluvial de la Hidrovía había sido suscrito por Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay, el 9 de marzo pasado en la ciudad de Asunción.

Con la adhesión de Bolivia se refrenda el acuerdo internacional por todos los países integrantes de la Cuenca del Plata.

Con el instrumento se espera dotar al proceso del acuerdo de “previsibilidad, estabilidad y seguridad jurídica necesaria para las inversiones”, informó la Cancillería Nacional.

El secretario del Comité de la Hidrovía, Luis Niscovolos, destacó que luego varios años se efectivizó el acuerdo de transporte. En su declaración agradeció a los esfuerzos conjuntos de los Gobiernos paraguayo y bolivianos para la firma de este acuerdo.

La reunión tuvo lugar en la ciudad de La Paz, en Bolivia, bajo la presidencia pro tempore del Paraguay. En el encuentro finalizado este sábado se definió además que la ciudad de Buenos Aires, en Argentina, será sede permanente del comité.

El Comité Intergubernamental de la Hidrovía Paraguay-Paraná (CIH) es el órgano del Tratado de la Cuenca del Plata encargado desarrollar un sistema eficiente de transporte fluvial, que permita el comercio y la navegación en la citada Cuenca.

En representación de Paraguay participaron de la reunión el Encargado de Negocios en Bolivia, Luis Esteban Páez, y el Consejero Manuel Ruiz Díaz, Director de Cuenca del Plata y Navegación fluvial del Ministerio de Relaciones Exteriores.

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Las instituciones financieras de similar tamaño compartirían ideas y recursos para enfrentar desafíos comunes

A la recientemente finalizada reunión anual del NDB (el banco de desarrollo de los BRICS: Brasil, Rusia, India, China y Sudáfrica, las cinco economías emergentes más grandes del mundo) asistieron también varios bancos sub-regionales de desarrollo, similares a FONPLATA en alcance y volumen de operaciones.

La delegación de FONPLATA, encabezada por su presidente ejecutivo, Juan E. Notaro, se reunió con representantes de varios de los bancos sub-regionales de desarrollo de distintas regiones del mundo, todos con desafíos y preocupaciones similares a las de FONPLATA.

Durante un encuentro con el presidente y representantes del Banco Euroasiático de Desarrollo, que integran Armenia, Bielorrusia, Kirguistán y Tayikistán, quienes se mostraron muy interesados en profundizar la cooperación con FONPLATA y respaldaron la idea de crear un foro para organizaciones de tamaño similar.

De igual forma, el presidente y directivos de Banco de Comercio y Desarrollo del Mar Negro, apoyaron la idea de que exista algún mecanismo que permita a estas instituciones compartir recursos e ideas, además de facilitar la cooperación entre ellas. Esta institución está conformada por Albania, Armenia, Azerbaiyán, Bulgaria, Georgia, Grecia, Moldavia, Rumanía, Rusia, Turquía y Ucrania.

 

En el transcurso de la reunión anual del NDB, la delegación de FONPLATA también  sostuvo reuniones con directivos del banco anfitrión, con el que ya tienen un acuerdo de cooperación, así como con el Banco Asiático de Inversión en Infraestructuras  y con el presidente del Fondo China-América Latina (CLAC Fund), Jeff Yan.

En el marco del evento, Juan  E. Notaro participó como panelista en un seminario en el que se discutieron nuevas ideas para financiar el desarrollo de infraestructura sostenible y las nuevas tecnologías, en el que destacó la brecha de infraestructura en América Latina y en el rol de FONPLATA en el financiamiento de proyectos de pequeña y mediana envergadura, así como los  que resultan poco atractivos para el sector privado.

La delegación de FONPLATA aprovechó su presencia en China para reunirse con representantes de la Embajada y el Consulado de Uruguay en ese país, quienes  mostraron su disposición a apoyar la difusión de la labor de FONPLATA en esa región.

 

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Por Juan Notaro*

Santa Cruz de la Sierra (Bolivia).- El llamado movimiento #yotambién (#metoo), que ha denunciado con éxito a nivel global el acoso a la mujer en ciertos entornos, comenzando por Hollywood, también podría focalizarse en el mercado laboral. 

Según la Organización Internacional del Trabajo, la OIT,  más de 800 millones de mujeres de países en desarrollo o emergentes se verían muy beneficiadas de una  mayor inclusión en el mercado laboral.

En América Latina, el exitoso crecimiento económico tras la crisis financiera global a partir de 2008, se dio más allá de la posición favorable de sus materias primas, en el  marco de unas transformaciones profundas de los mercados laborales de la región.

En efecto, se generaron más de 35 millones de nuevos puestos de trabajo, absorbiendo la creciente incorporación femenina, y haciendo que el desempleo se redujera de una manera más estable.

Además, desde la década de los 90, la participación de la mujer en el mercado  laboral regional fue del 35% según el Banco Mundial, una cifra que supera a todas las regiones del globo, con las mujeres de más bajos ingresos entre las más incluidas.

Con la caída del crecimiento económico de América Latina en 2011-12, el mercado laboral se vio afectado, aunque no con el dramatismo de otros periodos.

La participación femenina en el mercado laboral y el incremento en años de educación de las mujeres, parecen haber contribuido a minimizar el impacto negativo de una caída en el crecimiento.  Según un reciente estudio del Banco Mundial, el incremento de un año de educación secundaria en una niña podría llegar a reportar un aumento de hasta un 18% de su ingreso salarial a futuro.

En este contexto FONPLATA, ha focalizado una serie de proyectos en la generación sustentable de empleos, en especial para la mujer.

En Bolivia, financiamos un primer proyecto de generación de empleo urbano, junto al Ministerio de Planificación, con el que se están haciendo obras de recuperación en decenas de ciudades bolivianas.   El objetivo es generar más de 6500 puestos temporales de empleo. Entre las prioridades incorporadas, se estableció que las cuadrillas de trabajo deben estar integradas “en especial por mujeres”. 

El programa "Acceso al Financiamiento Productivo para el Norte Grande de Argentina", por un monto de 40 millones de dólares, ha significado un impulso fundamental para pequeñas y medianas empresas de esa región.

Los fondos están destinados principalmente a proyectos de inversión productiva, exportación y proyectos productivos asociativos o cooperativos, en condiciones muy competitivas de tasas y plazos, para facilitar la creación de nuevas oportunidades de auto-empleo. 

También en este programa se da prioridad a promover emprendimientos encabezados por mujeres, en una región en la que solo una de cada cinco PyMEs que exportan son propiedad o están dirigidas por mujeres, según datos de las autoridades argentinas de Comercio Exterior. 

Un estudio del FMI explica que las mujeres contribuyen a la prosperidad con la mayor cuota de trabajo no remunerado, como la crianza de los hijos, destacando que en promedio, la mujer pasa el doble de tiempo que los hombres en actividades domésticas y cuatro veces más al cuidado de los niños.

En Corumbá (Mato Grosso do Sul, Brasil) se están mejorando los accesos al área urbana desde algunas urbanizaciones periféricas. “Con un buen drenaje y un buen asfaltado, los niños no faltarían a la escuela cuando llueve”, nos decía recientemente Bruna Pimenta, una vecina de la ciudad.   

Con los niños en las escuelas y una infraestructura que favorezca la actividad económica, muchas vecinas de Corumbá- como Bruna- tendrán más tiempo y mejores posibilidades de contribuir al ingreso familiar con su trabajo.  

Empero, esto no alcanza, hay que hacer más. Con tasas de crecimiento regional como las proyectadas -que optimistamente podrían llegar al 2%- no será suficiente para eliminar la pobreza de una forma rápida, ni incrementar la presencia de nuevos contingentes en el mercado laboral, ni generar oportunidades de progreso para todos, especialmente para las mujeres.

*Texto publicado originalmente el la columna mensual de Juan Notaro en The Huffington Post.

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El organismo exhorta a adoptar una estrategia común para impulsar el desarrollo regional

La economía digital de América Latina y el Caribe está rezagada en comparación con la de otras áreas del mundo, salvo algunas excepciones, sostiene la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en el informe “Mercado Digital Regional - aspectos estratégicos”, publicado recientemente.

El estudio apunta a que “persiste una considerable fragmentación, duplicación de actividades y coordinación ineficaz que resultan en mosaico de entornos legales y regulatorios y subutilización de recursos”.

Como solución, destaca la CEPAL, se debe implementar una actualización de internet. Este espacio virtual, creado para fines académicos, ahora tiene un destacado papel en el comercio mundial. No ampliarlo significa mantener una barrera que afecta la progresión de la sociedad como un todo.

Una de las actualizaciones necesarias sería la adopción del protocolo IPv6, que ofrece más direcciones y, en consecuencia, un espectro de señal más amplio que permitiría un aumento sustancial en la oferta de servicios, especialmente en la relacionado al llamado “internet de las cosas” (IoT, por sus siglas en inglés).

En cuanto al comercio electrónico global, según el informe de CEPAL, las principales barreras son el idioma, (31%), las normativas y reglamentaciones locales, con 27%; las distintas reglas fiscales, con 24%; y la logística, que representa el 18%.     

Para facilitar este tipo de intercambios se requieren también avances concretos en el mundo físico, por ejemplo, en los servicios postales. En 2016 la CEPAL elaboró el “Índice de desarrollo de los servicios postales”, en el que destacan la calidad del servicio en Brasil y Uruguay, mientras que Argentina, Paraguay y Bolivia tuvieron un rendimiento considerado bajo.

La autorregulación para la prevención de prácticas engañosas y la resolución de conflictos son otros factores que agregan seguridad para los consumidores. Estas acciones, unidas a la eliminación coordinada y la armonizada de barreras nacionales e internacionales, facilitarían el incremento del comercio vía web.

Según la CEPAL, “la formulación y puesta en marcha de una estrategia común que integre progresivamente los marcos legales y regulatorios impulsarían las inversiones en la economía digital, con sus consiguientes efectos positivos en el crecimiento, la productividad y el empleo para el conjunto de la economía regional”.

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Igualar derechos es una de las tareas de la Agenda 2030.

El informe “Mujer, Empresa y el Derecho”, elaborado por el Banco Mundial, evalúa el progreso de las mujeres en los últimos dos años e identifica oportunidades para garantizar el empoderamiento económico para todos. El análisis presenta un ranking con la situación de las personas del sexo femenino en todo el mundo.

En la Cuenca del Plata el país mejor posicionado es Paraguay, que obtuvo la calificación de “sin restricciones en el empleo de las mujeres”. Argentina, Bolivia, Brasil y Uruguay quedaron en la calificación de “al menos una restricción en el empleo de las mujeres”.

El documento evidencia la situación mundial de las mujeres, que enfrentan restricciones en el acceso a las instituciones públicas, el uso de la propiedad, para conseguir un trabajo, incentivos laborales, el acceso a la justicia, viabilidad de crédito a la construcción y la protección contra la violencia.   

La igualdad de derechos entre ambos sexos está entre los objetivos de la Agenda 2030, compuesta por 17 metas que contemplan la inclusión social, económica y política, independientemente de género, edad, raza o cualquier otra condición.

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en el logro de esas metas es fundamental tomar en cuenta el papel de la mujer en la sociedad, además de la brecha económica y social que los cuales es víctima.

“Las mujeres enfrentan grandes desventajas en el mundo del trabajo. Les pagan menos que a los hombres, incluso cuando hacen lo mismo”, describe una publicación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) sobre los desafíos de ser mujer en el mundo laboral.

Las normas sociales imponen mayores responsabilidades domésticas a las féminas, y este trabajo, que le consume tiempo y energía física, no es reconocido y tampoco recompensado.

En América Latina y el Caribe solo el 7,2% de los cargos directivos están ocupados por ellas. En la investigación desarrollada por el BID, de 14.412 empresas, solamente el 21,4% tiene al menos una mujer en puestos de alto rango.

El análisis apunta a otro problema: desde 2002 la participación femenina en la fuerza de trabajo se redujo y, con solo el 54%, se encuentra más de 30 puntos porcentuales por debajo de la participación masculina – una de las brechas más marcadas del mundo.

La situación de la desvalorización profesional de la mujer también quedó en evidencia en una reciente investigación de la revista Forbes. La publicación destaca que entre las 75 personas más poderosas del mundo, solo 5 son mujeres. Por cierto, ninguna de ellas de origen latinoamericano.  

 

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