ESPECIALISTA SÊNIOR EM COOPERAÇÃO TÉCNICA

A Vice-Presidência de Operações e Países busca profissional sênior com experiência em captação, gestão e aplicação de recursos de cooperação técnica, fundos de inovação, doações e outros mecanismos de financiamento para trabalhar em projetos de interesse nos países membros.

Localização
Sede del Banco u Oficina País
Área
Comunicações
Modalidade
Profissional
Responsabilidades

As funções e responsabilidades do cargo são descritas abaixo:

    • Identificar e gerenciar diferentes modalidades de fontes de financiamento, nacionais e internacionais, tais como fundos de contrapartida, linhas de inovação e outras, que permitam aumentar o montante de recursos destinados a projetos de interesse do Banco e de seus países membros.
    • Sugerir e preparar possíveis acordos de cooperação técnica em colaboração e coordenação com as diferentes instâncias do Banco.
    • Acompanhar continuamente os acordos estabelecidos, avaliando sua implementação e os resultados esperados.
    • Manter boas relações com atores externos para estabelecer e fortalecer alianças.
    • Elaborar e/ou acompanhar a elaboração dos documentos de proposta de Cooperação Técnica.
    • Garantir a conformidade com os regulamentos de cooperação técnica do Banco.
    • Desenvolver e implementar mecanismos e/ou sistemas de monitoramento para garantir a prestação de contas transparente e regular, mostrando a utilização eficaz dos recursos e os resultados alcançados.
    • Liderar ou acompanhar, quando necessário, a contratação de consultores externos e a execução das consultorias necessárias para o aprimoramento das funções da Área.
    • Gerenciar as operações de cooperação técnica aprovadas e acompanhar sua execução.
    • Apoiar os responsáveis das linhas de financiamento externo que utilizem fundos de assistência técnica.
    • Administrar recursos recebidos como doações ou recursos não reembolsáveis destinados a iniciativas inovadoras e/ou projetos-piloto.
    • Revisar e analisar periodicamente os manuais e procedimentos relacionados à Política de Cooperação Técnica.
    • Colaborar com a organização, a promoção e a divulgação de eventos relacionados às iniciativas promovidas pela Área.
    • Representar o Banco perante organizações internacionais na preparação e administração de contratos de cooperação, e atuar como contraparte em todos os acordos necessários.
    • Realizar treinamentos e manter-se atualizado em relação a tendências e boas práticas no campo das alianças estratégicas, da cooperação técnica e das questões prioritárias para o Banco.
    • Coordenar com o Escritório Jurídico e outras instâncias relevantes, para a assinatura de documentos como Memorando de Entendimento, Carta de Intenção, Acordo ou outros de natureza semelhante.
    • Acompanhar a Vice-Presidência de Operações e Países e a Vice-Presidência de Finanças nos processos de negociação e execução de contratos de financiamento com instituições externas.

Etapa
Processo de aplicação
Prazo para inscrição
Início previsto
Duração
Contrato inicial de três anos (sujeito a um ano de período de experiência)
  • Graduação em direito, economia, administração de empresas, relações internacionais ou disciplinas afins.
  • Habilidades de comunicação e negociação, tanto escritas como verbais.
  • Conhecimento de operações de cooperação técnica de organizações multilaterais.
  • Domínio de processadores de textos e planilhas eletrônicas em nível avançado.
  • Conhecimento prático de linhas de financiamento multilateral.
  • Seis anos de experiência progressiva em atividades de relacionamento institucional e cooperação técnica.
  • Experiência em entidades públicas ou organizações internacionais.
  • Idiomas: Proficiência em português e inglês.
  • Nacional de um dos países membros do FONPLATA.

Oportunidade de fazer parte de reconhecido Banco de Desenvolvimento, cuja missão é apoiar a integração e o desenvolvimento harmônico, inclusivo e sustentável dos países membros, onde poderá adquirir experiência em ambiente multidisciplinar.

Valorizamos a dedicação e o esforço de nossa equipe, oferecendo remuneração de acordo com as responsabilidades e benefícios adequados ao trabalho em um Banco de Desenvolvimento. Para que nossos colaboradores possam manter o equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional, garantimos flexibilidade de horário para que, além de contribuir para o sucesso do FONPLATA, suas metas pessoais também sejam alcançadas.

O FONPLATA promove a ética na produtividade e oferece ambiente que fomenta o crescimento profissional e o trabalho em equipe com colaboradores comprometidos com o trabalho do Banco.

Para participar do processo de recrutamento, preencha o seguinte formulário:

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