O FONPLATA – Banco de Desenvolvimento, anteriormente conhecido como Fundo Financeiro para o Desenvolvimento da Bacia do Prata, é uma instituição financeira multilateral formada pelos cinco países dessa sub-região sul-americana: Argentina, Bolívia, Brasil, Paraguai e Uruguai. Com orgulho, o Banco anuncia a obtenção da Certificação EDGE Assess 2024, demonstrando seu compromisso com a igualdade de gênero e sua posição como local de trabalho inclusivo.

Principais realizações do FONPLATA – Banco de Desenvolvimento:

• Representação de gênero: Ambos os gêneros excedem o limiar de representação substantiva (30%) na maioria dos níveis de responsabilidade, demonstrando seu compromisso com a representação equitativa.
• Interseccionalidade: O FONPLATA – Banco de Desenvolvimento também obteve a Certificação EDGEplus, demonstrando seu compromisso em investigar a interseccionalidade entre gênero, idade e nacionalidade por meio de pesquisa com os colaboradores.
• Funções principais: As mulheres estão sobrerrepresentadas nas funções principais da alta administração, tanto em termos relativos quanto absolutos, refletindo o progresso da inclusão de gênero nos níveis superiores.
• Força de trabalho diversificada: A diversidade de idades e nacionalidades da força de trabalho, especialmente nos níveis mais baixos da administração, destaca as práticas inclusivas de contratação do Banco.

Ao celebrar esses sucessos, o FONPLATA – Banco de Desenvolvimento reconhece áreas que podem ser melhoradas, particularmente no que diz respeito a equilíbrio de gênero em promoções e contratações e melhoria das políticas e práticas de equidade salarial e trabalho flexível. O Banco continua empenhado em enfrentar esses desafios e avançar em seus objetivos de criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

Compromisso contínuo do FONPLATA – Banco de Desenvolvimento

O FONPLATA – Banco de Desenvolvimento permanece firme em seu compromisso com a igualdade de gênero como princípio fundamental e fator-chave do desenvolvimento sustentável. Promover o equilíbrio de gênero e capacitar as mulheres são ações essenciais para realizar nossa missão de promover o crescimento e o desenvolvimento inclusivos. O FONPLATA – Banco de Desenvolvimento dedica-se a liderar pelo exemplo tanto dentro de nossa organização como, mais amplamente, nos setores financeiro e de desenvolvimento, esforçando-se continuamente para criar um local de trabalho em que todos os colaboradores possam crescer e contribuir para nosso sucesso coletivo.

Vozes da liderança

“Estamos muito entusiasmados com a obtenção da Certificação EDGE Assess 2024, testemunho de nosso compromisso contínuo com a igualdade de gênero e nossa posição como local de trabalho inclusivo. Esta conquista reflete nossos esforços coletivos na promoção de oportunidades equitativas e tratamento justo para todos nossos colaboradores. Ao mesmo tempo em que celebramos nosso progresso, reconhecemos a necessidade de continuar melhorando, especialmente na promoção de uma cultura organizacional que apoie totalmente o equilíbrio de gênero. Estamos empenhados em enfrentar esses desafios e confiantes de que, com esforço sustentado, alcançaremos marcos ainda maiores no futuro.” — Luciana Botafogo, Presidente-Executiva, FONPLATA – Banco de Desenvolvimento

“Obter a Certificação EDGE Assess é prova da abordagem intencional e prioritária do FONPLATA – Banco de Desenvolvimento de criar um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo. Aplaudimos sua liderança e seu compromisso com a igualdade de gênero, o que é essencial para promover o desenvolvimento sustentável. A dedicação do FONPLATA – Banco de Desenvolvimento em liderar pelo exemplo é louvável e esperamos ver seu progresso e impacto contínuos nos próximos anos.” — Aniela Unguresan, Fundadora da EDGE

Sobre o FONPLATA – Banco de Desenvolvimento

O FONPLATA – Banco de Desenvolvimento é uma instituição financeira multilateral empenhada em promover o desenvolvimento sustentável e a integração regional na América Latina. Criado em 1974, o FONPLATA desempenha papel fundamental no financiamento de projetos de infraestrutura, desenvolvimento social e sustentabilidade ambiental que contribuam para o desenvolvimento social e econômico de seus países membros: Argentina, Bolívia, Brasil, Uruguai e Paraguai. A abordagem do FONPLATA baseia-se na parceria, flexibilidade e inovação. Trabalhamos em estreita colaboração com nossos países membros para identificar suas necessidades e personalizar nossas soluções financeiras de acordo com elas. Ao trabalhar em estreita colaboração com governos nacionais, comunidades locais e parceiros internacionais, garantimos que nossos projetos estejam alinhados com as prioridades nacionais e os objetivos regionais. Nossas opções de financiamento incluem empréstimos, garantias e assistência técnica e foram concebidas para apoiar uma vasta gama de projetos e iniciativas. Estamos comprometidos com a transparência, a responsabilidade e o uso eficiente dos recursos em todas as nossas operações.

Para mais informações sobre o FONPLATA – Banco de Desenvolvimento e nossos projetos, visite nosso site em www.fonplata.org ou entre em contato pelo e-mail contacto@fonplata.org.

Sobre a Certificação EDGE®

A Certificação EDGE® é o principal padrão global para Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), centrado na abordagem de equidade interseccional e de gênero no ambiente de trabalho. A Certificação EDGE® baseia-se em evidências objetivas e mensuráveis do estado atual da equidade de gênero e interseccional no ambiente de trabalho de uma organização. Auditada por organismo de certificação externo independente, apoia a integridade e a credibilidade dos dados e das informações e oferece às organizações uma forma poderosa de comunicar seu compromisso com o DE&I e desempenho.

Os Padrões e o Sistema de Certificação EDGE são construídos sobre quatro pilares que definem o sucesso na equidade de gênero e interseccional: representatividade em toda a cadeia de talentos, equidade salarial, eficácia das políticas e práticas e inclusividade da cultura. Como parte integrante da avaliação, as estatísticas, políticas e práticas, bem como a experiência dos colaboradores são avaliadas em relação aos Padrões EDGE. Dependendo dos resultados específicos de cada organização, pode ser necessário desenvolver um plano de ação para diminuir as lacunas identificadas na organização.

A Certificação EDGE® encontra as organizações onde elas estão em sua jornada DE&I. Para a avaliação EDGE (gênero-binário), são possíveis três níveis, EDGE Assess (reconhecimento do compromisso), EDGE Move (demonstração do progresso) e EDGE Lead (celebração do sucesso). A Certificação EDGEplus (gênero e interseccionalidade) é um complemento à Certificação EDGE (gênero-binário), que oferece às organizações a possibilidade de analisar dados e informações relacionadas a homens e mulheres como grupos diversificados, de mensurar e aprofundar sua compreensão da interseccionalidade de gênero e outros aspectos da diversidade, tais como identidade de gênero não binário e LGBTQ+, raça/etnia, nacionalidade, idade e pessoa com deficiência. A Certificação EDGE® distingue-se por seu rigor e foco no impacto e permanece válida pelo período de dois anos. Para obter mais informações e a lista completa das organizações certificadas pela EDGE, visite https://www.edge-cert.org/certified-organizations/.