CHIEF INFORMATION OFFICER (CIO)

La Vicepresidencia Ejecutiva, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un profesional que lidere la transformación digital de FONPLATA, acercando al Banco a sus prestatarios, poniendo a disposición una plataforma moderna y ágil que permita interactuar digitalmente con los sistemas nativos y así asegurar un mejor aprovechamiento de la tecnología para optimizar las operaciones, mejorar la prestación de servicios, fortalecer la colaboración regional y apalancar la productividad.

Lugar de trabajo
Sede del Banco u Oficina País
Área
Tecnologías de la Información
Modalidad
Profesional
Responsabilidades

A continuación, se describen las funciones y responsabilidades de la posición:

    • Proveer dirección estratégica para los sistemas e infraestructura de TI, asegurando que los mismos potencien la transformación digital y que prioricen la interacción con los prestatarios del Banco.
    • Preparar y presentar al Equipo Ejecutivo la estrategia del área para los próximos tres años.
    • Diseñar e implementar un plan tecnológico que apoye los objetivos a corto, mediano y largo plazo de la organización.
    • Utilizar tecnología para impulsar la innovación y mejorar el rendimiento operativo en toda la organización.
    • Establecer y mantener procesos, políticas, estándares y métricas medibles, simples y efectivas para garantizar la eficiencia operativa en materia de tecnología de la información.
    • Colaborar con los líderes senior y otros actores y partes interesadas para identificar necesidades empresariales y ofrecer soluciones tecnológicas prácticas, ágiles y costo-eficientes.
    • Supervisar alianzas con proveedores y evaluar la utilización de soluciones comerciales (“off-the-shelf”) para maximizar valor y calidad.
    • Gestionar los presupuestos de TI con un enfoque en la eficiencia de costos y el cumplimiento de objetivos financieros.
    • Supervisar la implementación de infraestructura y plataformas TI modernas, incluyendo cloud computing, marcos de ciberseguridad y aplicaciones empresariales.
    • Liderar la utilización e integración de tecnologías como IA y análisis de datos para mejorar la eficiencia operativa en todos los ámbitos de las operaciones del Banco.
    • Construir y liderar un equipo de TI de alto rendimiento, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo.
    • Colaborar con actores y partes interesadas internas y externas para garantizar la adopción exitosa de iniciativas digitales.
    • Trabajando en forma colaborativa con Gestión de Riesgos y Cumplimiento, establecer políticas y prácticas que garanticen el cumplimiento de normativas regionales e internacionales en materia de seguridad de datos, control de accesos y sistemas de información.
    • Implementar medidas de ciberseguridad robustas para proteger los datos y sistemas de la organización y evaluar su efectividad, recomendando los cambios a que hubiere lugar.
    • Monitorear y reportar el progreso de los proyectos de transformación digital, garantizando la entrega puntual dentro del presupuesto.
    • Desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el impacto de la tecnología en las operaciones y la satisfacción de los interesados.
Etapa del proceso
Revisión de perfiles
Fecha límite de postulación
Fecha prevista para inicio de actividades
Duración
Contrato inicial de tres años/primer año sujeto a término de prueba
  • Título universitario en Informática, Tecnología de la Información, Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Conocimientos avanzados en sistemas de TI, cloud platforms, ciberseguridad y herramientas de gestión de datos.
  • Familiaridad con tecnologías financieras (FinTech) y soluciones de banca digital.
  • Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de TI, especialmente en transformación digital.
  • Comprensión del contexto económico, político y cultural de los países miembros de FONPLATA.
  • Mínimo 10 años de experiencia en roles de liderazgo en TI, con al menos 5 años en transformación digital.
  • Idiomas:  Fluidez en español y/o portugués, conocimientos de inglés
  • Nacional de uno de los países miembros del Banco.

La oportunidad de formar parte de un reconocido Banco de Desarrollo, donde podrás adquirir experiencia en un entorno multidisciplinario, cuya misión es el apoyar la integración y desarrollo armónico, inclusivo y sostenible de los países miembros.

Valoramos la dedicación quienes integran el equipo de FONPLATA con dedicación y esfuerzo, por lo que te brindaremos una remuneración que corresponde a la responsabilidad que asumirás.

Además, en nuestro compromiso de cuidar de tu bienestar, te proporcionaremos beneficios y prestaciones acordes a tu trabajo en un Banco de Desarrollo. Creemos en la importancia de un equilibrio entre tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos flexibilidad laboral para que puedas alcanzar tus metas personales mientras contribuyes al éxito de FONPLATA.

En FONPLATA te recibirán colegas comprometidos con nuestro trabajo donde te desarrollarás en un ambiente laboral que fomenta el crecimiento profesional, el trabajo en equipo y que promueve la vía ética a la productividad.

Para participar del proceso de reclutamiento, favor completar el formulario siguiente: