Somos un Banco de Desarrollo que promueve la gestión del talento humano fortaleciendo capacidades técnicas y personales que son esenciales para el logro de nuestros objetivos, nuestra gestión se rige por los principios de responsabilidad, eficacia, economía, transparencia e imparcialidad, promovemos un ambiente de trabajo productivo y ético. Estamos comprometidos con la diversidad e inclusión a fin de brindar igualdad de oportunidades laborales.

Para participar de los procesos de reclutamiento de personal te invitamos a registrar tu postulación.


La Gerencia de Finanzas y Administración dentro de su estructura cuenta con el Área de Programación Financiera y Mercado de Capitales, que está conformada por un equipo de profesionales a cargo de la gestión de inversiones y de la ejecución de operaciones de endeudamiento del Banco, quienes en el ámbito de sus responsabilidades mantienen una interacción continua con el nivel Gerencial y Ejecutivo del Banco, realizando a su vez tareas exposición y contacto con interlocutores externos en el mercado financiero.

Area:
Programación Financiera y Mercados de Capitales
Modalidad:
Profesional
Lugar de trabajo:
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
Etapa del proceso:
Revisión de perfiles

La Gerencia de Operaciones y Países en su estructura cuenta con un Equipo Operativo Multidisciplinario que contribuye a desarrollar una cartera de operaciones, con garantía soberana, monitoreando su ejecución de acuerdo con las políticas y normativas del Banco, asegurando que las operaciones elegibles se encuentren en concordancia con las prioridades de desarrollo de los países miembros, logrando los resultados deseados. En este marco requiere incorporar a su equipo de trabajo a profesionales que puedan gestionar la ejecución eficiente del ciclo de proyectos y operaciones del Banco.

Area:
Gerencia de Operaciones y Países
Modalidad:
Profesional
Lugar de trabajo:
Sede del Banco u oficina de enlace
Etapa del proceso:
Revisión de perfiles

La División de Efectividad en el Desarrollo y Gestión Fiduciaria dentro de su estructura cuenta con la Unidad de Efectividad del Desarrollo, cuyo objeto principal es “Desarrollar estándares de calidad y establecer los mecanismos de monitoreo para su cumplimiento, durante el diseño, ejecución y cierre de los proyectos con garantía soberana”, en este marco requiere incorporar a su equipo de trabajo a un profesional que lidere la citada unidad en coordinación con el Director de dicha división.

Area:
Unidad de Efectividad en el Desarrollo
Modalidad:
Profesional
Lugar de trabajo:
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
Etapa del proceso:
Revisión de perfiles